Moniteur(trice) d’escalade

OFFRE D’EMPLOI INTERNE-EXTERNE

Titre: Moniteur (trice) d’escalade
Secteur de travail: Complexe sportif
Supérieur immédiat: Technicienne en loisirs
Statut: Emploi temporaire selon les sessions d’activités
Horaire: Les samedis 9 h à 12 h
Classe salariale : À déterminer selon expérience

 

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi planifie, organise et anime des cours d’escalade pour une clientèle de 6 à 13 ans. Les cours se veulent récréatifs. Elle est également responsable d’accueillir les jeunes ainsi que de planifier les cours pour la session de 8 semaines.

 

■ RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

1. Planifie, organise et anime des activités d’escalade adaptées aux différents groupes d’âge.
2. Accueille les clients et assure un bon service à la clientèle.
3. Prend les présences de son groupe à chaque activité.
4. Encadre les participants et veille à leur sécurité lors des cours.
5. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

 

EXIGENCES

Scolarité et expérience
● Expérience en escalade
●  Accréditation valide en escalade

 

Aptitudes et qualités recherchées
● Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion.
● Sens de l’organisation.
● Autonomie et bon jugement.
● Débrouillard
● Innovation et créativité.
● Dynamique
● Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client) et diplomatie.
● Formation en premiers soins, un atout.

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération correspond à la classe d’emploi « moniteur avec qualifications entre 23.72 $ à 35.67 $ de l’heure » selon expériences. Les avantages sociaux sont ceux consentis aux employés selon les politiques du Complexe sportif du Collège Jean de la Mennais.

Entrée en fonction

Le 3 janvier 2022

◼ MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à Mme Catherine Dupuis par courriel : dupuisc@jdlm.qc.ca
Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.