Coordonnateur(trice) de camp de jour

OFFRE D’EMPLOI INTERNE-EXTERNE

Titre : Coordonnateur(trice) de camp de jour
Secteur de travail : Complexe sportif
Supérieur immédiat : Technicienne en loisirs
Statut : Emploi temporaire à temps complet
Horaire : Un total de 8 semaines de 40 heures / semaine
Classe salariale : Coordonnateur de camp de jour

 

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi est responsable de la programmation estivale du camp de jour. Elle planifie, organise et coordonne toutes les activités du camp de jour et du service de garde. Elle supervise les moniteurs et est responsable des communications avec la clientèle (parents, enfants) et s’assure que les normes de sécurité sont respectées.

 

■ RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

1. Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion.
2. Planifie, organise, coordonne et évalue le programme estival.
3. Participe à l’élaboration et à la détermination de la thématique estivale.
4. Participe à la préparation du processus de sélection, de formation et d’évaluation du personnel d’animation.
5. Supervise le personnel d’animation et de gestion et la réalisation des activités.
6. Anime des réunions régulières du personnel d’animation.
7. Planifie le matériel nécessaire au bon fonctionnement du programme.
8. Planifie, effectue les réservations et organise les sorties.
9. Effectue les soumissions du transporteur lors des sorties.
10. Veille à l’application des règles de sécurité et de bonne conduite.
11. Effectue un suivi avec les parents dont les enfants ont un écart de comportement.
12. Effectue l’évaluation de l’ensemble du programme et la rédaction d’un rapport final.
13. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

 

EXIGENCES

Scolarité et expérience
● Avoir 18 ans et plus
● Minimum de trois mois d’expérience de travail pertinente
● Expérience en animation, un atout
● Doit être disponible pour toute la durée de l’engagement
● Doit être disponible pour diverses sessions de formation avant la période d’engagement

 

Aptitudes et qualités recherchées
● Capacité à travailler en équipe
● Leadership, sens de l’organisation et de la planification
● Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche et orientation client) et diplomatie
● Innovation et créativité professionnelle
● Autonomie et proactivité
● Disponibilité pour effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire de travail
● Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite
● Bonne connaissance des logiciels d’usage courant (Word, Excel, PowerPoint)
● Être titulaire d’un permis de conduire valide pour véhicule de promenade (classe 5)
● Être titulaire d’un permis de conduire valide pour véhicule (classe 4B), un atout

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération correspond à la classe d’emploi « coordonnateur de camp de jour entre 18.79 $ et 22.38 $ » et les avantages sociaux sont ceux consentis aux employés selon les politiques du Complexe sportif du Collège Jean de la Mennais.

Entrée en fonction

Janvier 2022 (planification)

◼ MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à Madame Catherine Dupuis au plus tard le lundi 3 janvier 2022 à dupuisc@jdlm.qc.ca

Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.