OFFRE D’EMPLOI
Titre : Coordonnateur du programme HOCKEY
Secteur de travail : Sport de compétition
Supérieur immédiat : Responsable des sports de compétition
Statut : Mandat 2023-2024
SOMMAIRE
La personne titulaire de ce mandat est responsable de l’encadrement général du programme de hockey Amiral. Elle gère, conseille, informe et assure une présence et une référence pour les entraîneurs, les parents, les joueurs ainsi que les différents fournisseurs. Elle est également l’intermédiaire des communications avec la responsable des sports et s’assure de la sécurité et du bien-être des athlètes de l’AMIRAL.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES
- Applique les règlements et le fonctionnement du collège (absences, sorties de classe et retards des élèves, habillement soigné, etc.);
- Collabore étroitement avec le collège Jean de la Mennais pour permettre un encadrement harmonieux des élèves athlètes;
- Communique les objectifs et les attentes du programme et s’assure de la mise en place de ceux-ci pour chacune des équipes;
- Recrute et encadre l’équipe d’entraîneurs et d’intervenants (arbitres, marqueurs, annonceurs, thérapeute sportif, etc.);
- Mets en place un programme d’évaluation et de développement des joueurs afin d’assurer la progression des athlètes;
- Coordonne les évaluations, la formation des équipes, les calendriers, les entraînements sur glace et hors glace, la location des glaces ainsi que le transport;
- Coordonne l’achat des équipements spécialisés (soumission, essayage, achat et distribution);
- Représente le collège Jean de la Mennais auprès de la ligue RSEQ;
- Assure une communication efficace entre les différents partenaires;
- Participe au recrutement des joueurs en vue d’assurer la pérennité du programme;
- Organise des activités de promotion favorisant le sentiment d’appartenance, le rayonnement du programme et de ses athlètes;
- Assure une présence lors des entraînements et des compétitions selon les besoins de chacune des équipes;
- Collabore avec l’équipe de gérants (tournois, levées de fonds, système de communication, etc.);
- Assure un suivi étroit des activités de chacune des équipes (Résultats, événements, suspensions, comportement, etc.);
- Accomplis toutes autres tâches à la demande de son supérieur ou exigées par ses fonctions.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études universitaires ou certification équivalente liée à la nature du poste est un atout;
- Une combinaison de la scolarité et d’une expérience professionnelle pertinente reconnue par l’employeur sera considérée.
APTITUDE ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion par le biais de la pratique du hockey sur glace;
- Autonomie;
- Habilités dans les relations interpersonnelles (approche client), dans les communications orales et écrites et à vulgariser l’information;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à travailler en équipe;
- Fais preuve de rigueur et de professionnalisme;
- Bonne maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maitrise des logiciels et outils technologiques.
RÉMUNÉRATION
La rémunération pour le mandat du coordonnateur du programme hockey Amiral est de 35 000 $ par année (plus ou moins 20 heures de travail par semaine)
ENTRÉE EN FONCTION
Dès maintenant
MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae au plus tard le vendredi 20 octobre 2023, 16h à Mme Pascale Seccareccia à ressourceshumaines@jdlm.qc.ca
Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.