Titre : Moniteur (trice) de cardio boxing
Secteur de travail : Complexe sportif
Supérieur immédiat : Agente de développement
Horaire : À déterminer (en fonction des disponibilités du moniteur)
Classe salariale : Moniteur avec qualifications
SOMMAIRE
La personne titulaire de cet emploi planifie, organise et anime des cours de cardio boxing pour différentes clientèles.
Les cours se veulent récréatifs et pour une clientèle débutante. Elle est également responsable d’accueillir les
participants ainsi que de planifier les cours pour les cinq sessions de 8 semaines allant de septembre à juin.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES
1. Planifie, organise et anime des cours de cardio boxing adaptés aux différents groupes d’âge;
2. Monte un plan de cours pour la session complète;
3. Accueille les clients et assure un bon service à la clientèle;
4. Prend les présences de son groupe à chaque activité;
5. Encadre les participants et veille à leur sécurité lors des cours;
6. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
EXIGENCES
Expérience
• 18 ans et plus;
• Avoir de l’expérience dans l’enseignement des notions de boxe et des exercices cardiovasculaires.
Aptitudes et qualités recherchées
• Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie et bon jugement;
• Débrouillard;
• Innovation et créativité;
• Dynamique;
• Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client) et diplomatie;
• Formation en premiers soins, un atout.
RÉMUNÉRATION
La rémunération correspond à la classe d’emploi « moniteur avec qualifications entre 27,67 $ à 41,61 $ de l’heure »
selon expériences et les formations.
ENTRÉE EN FONCTION
Janvier 2025
MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à Mme
Catherine Dupuis par courriel à dupuisc@jdlm.qc.ca avant le 10 novembre 2024, 16 h.
Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes
retenues pour une entrevue.
Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.