MONITEUR(TRICE) CAMP CUISINE

Titre : Moniteur(trice) Camp cuisine

Secteur de travail : Complexe sportif Jean de la Mennais

Supérieur immédiat : Coordonnateur du camp de jour

Statut : 23 juin au 15 août 2025

Horaire : Lundi au vendredi / 35 à 40 heures par semaine

Classe salariale : Moniteur(trice) spécialisé camp de jour ou Moniteur(trice) avec qualifications

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi devra prendre connaissance de son environnement de travail afin de pouvoir
préparer une liste de recettes diversifiées et santé avant le début du camp de jour. Âgés entre 10 et 13 ans, les
jeunes chefs découvriront le plaisir de cuisiner en goutant à de nouvelles recettes qui pourront certainement
reproduire à la maison. L’objectif pour le moniteur est de créer une banque de recettes à remettre aux
participants, faire découvrir les techniques de bases de la cuisine en apprenant à manier les différents instruments
et mettre en place un environnement propre et sécuritaire. Chaque semaine, il est responsable de remettre une
liste d’ingrédients aux coordonnateurs.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

  • Planifie, organise et anime des activités pour un groupe d’enfant ;
  • Participe aux formations offertes et aux réunions organisées par les coordonnateurs ;
  • Prendre les présences de son groupe chaque jour ;
  • Encadre les enfants, veille à leur sécurité et donne les premiers soins au besoin ;
  • Apprendre aux participants à cuisiner à l’aide de recettes détaillées en étapes ;
  • Apprendre aux participants les différents instruments et explique son utilité ;
  • Prépare un cartable de recette à remettre aux participants à la fin de la semaine ;
  • Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

EXIGENCES

Scolarité et expérience

  • 4e secondaire ou l’équivalent
  • Expérience de travail pertinente, un atout
  • 16 ans avant le début du camp de jour en juin 2025
  • Avoir complété avec succès la formation DAFA (formation obligatoire offerte par le camp Crounch)
  • Formation premiers soins général, un atout

 

Aptitudes et qualités recherchées

  • Adhère aux valeurs du camp de jour Crounch et en fait la promotion ;
  • Bon sens de l’organisation, minutieux et débrouillard ;
  • Autonomie et bon jugement ;
  • Innovateur et créatif ;
  • Capacité à travailler en équipe et de déléguer des tâches ;
  • Dynamique.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

La rémunération correspond à la classe d’emploi « moniteur spécialisé camp de jour » entre 17.36$ et 21.92$ ou
« moniteur avec qualifications » entre 27.67$ à 41.61$, selon expériences et les formations.

ENTRÉE EN FONCTION

Lundi 23 juin 2025 

La personne doit être disponible pour :
• Travailler sur la planification du camp spécialisé dès que possible ;
• Les formations d’avant camp : mai 2025 (dates à venir) ;
• Le montage du camp : 19 et/ou 20 juin 2025


*Le nombre de semaines de travail disponible peut varier selon l’achalandage du camp.

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae en indiquant clairement le poste souhaité au plus tard le 2 février 2025, 16h à Mme Catherine Dupuis par courriel : dupuisc@jdlm.qc.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les
personnes retenues pour une entrevue

Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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